储备店长


岗位职责:

1. 接受总公司的直接调配,辅助店长日常管理,支持门店运营工作的开展;

2. 执行公司及门店各项规章制度,对门店员工进行管理;

3. 负责门店巡视、日常维护、突发事件处理等现场工作;

4. 对门店机器的技术故障进行初步判断及处理;

5. 对客人的求助提供解答及帮助;

6. 有效地处理客户的意见和投诉,提高客户满意度;

7. 负责维护门店所在地的公共关系。

 

任职要求:

1. 年龄25-35岁,形象气质佳;

2. 本科及以上学历,连锁店管理工作经验丰富者可适当放宽至大专;

3. 2年以上连锁门店管理岗位工作经验(餐饮、娱乐、超市、房产等大型服务性连锁店),能熟练操作OFFICE办公软件,制作各种报表;

4. 具备成熟的门店运营能力、沟通协调能力、组织统筹能力及团队领导能力,在店内处理诸多应急情况时有独当一面的能力;

5. 我们欢迎有肯德基、麦当劳、星巴克、COSTA、超市等连锁行业门店管理者应聘。

 

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